龔乃勤到潤夏公司調(diào)研指導(dǎo)工作

秋高氣爽，清風(fēng)送涼。9月18日上午，皖北煤電集團黨委書記、董事長龔乃勤到潤夏公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

龔乃勤一行深入潤夏公司大修現(xiàn)場，親切慰問奮戰(zhàn)在大修一線的潤夏員工和新淮化工參與大修人員，向他們送上中秋月餅和親切的問候。

龔乃勤詳細詢問了大修項目安排、進度推進、安全監(jiān)管等相關(guān)情況。他不斷提醒大家，一定要做好人身安全防護，文明規(guī)范作業(yè)，確保潤夏大修工作安全、圓滿結(jié)束。

隨后，龔乃勤一行在會議室聽取了潤夏公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理余豹的工作匯報。

2020年，潤夏公司在集團公司和新淮黨委的關(guān)懷支持下，克服疫情帶來的不利影響，生產(chǎn)經(jīng)營保持良好勢頭，科技創(chuàng)新成績斐然。截止8月底，共生產(chǎn)折百酸8.4萬噸，實現(xiàn)利潤1923萬元，同時獲得寧夏回族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、專精特新示范企業(yè)等稱號。

龔乃勤對潤夏公司的工作給予了充分肯定。他指出，潤夏公司十年磨一劍，始終堅守如初，企業(yè)逐步走出困境，非常不容易。尤其今年疫情期間，克服困難，取得逆時增長，非常不容易。

龔乃勤強調(diào)，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)始終要堅持開動腦筋、解放思想，持續(xù)深入推進體制、機制改革和管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷消除影響發(fā)展的制約因素，增強內(nèi)生動力和核心競爭力，才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中破浪前行。潤夏公司要一以貫之地堅持“以人為本”理念，厚植企業(yè)文化，塑造員工良好的精氣神、強烈的進取精神和榮譽感，不斷提升員工素質(zhì)和技能，營造起良好的人文環(huán)境，讓員工快樂地工作、學(xué)習(xí)、生活，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同推動潤夏公司更好更快發(fā)展。

龔乃勤指出，化工企業(yè)屬于高危行業(yè)，始終要把安全環(huán)保放在保障企業(yè)發(fā)展“壓艙石”的重要位置，絲毫不能動搖和懈怠。

龔乃勤強調(diào)，潤夏公司領(lǐng)導(dǎo)班子要加強自身建設(shè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，經(jīng)得各種考驗，為全體員工帶好頭、樹立好榜樣。同時要做好民主管理、廠務(wù)公開等工作，提高企業(yè)管理的公開度和透明度自己員工參與管理的積極性。

龔乃勤表示，相信在潤夏公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，潤夏公司的發(fā)展一定會越來越好。

在集團公司副總工程師傅崑嵐及新淮公司相關(guān)負責(zé)人陪同下，龔乃勤一行還親切看望了奮戰(zhàn)在大修一線的干部員工。