皖北煤電集團(tuán)公司八屆五次職代會暨2020年工作會議勝利召開

春華秋實又一年，揚帆奮進(jìn)再起航。12月27日，皖北煤電集團(tuán)公司八屆五次職工、工會會員代表大會暨2020年工作會議在總部機(jī)關(guān)附二樓綜合會議室勝利召開。來自集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的職工代表們激情滿懷、齊聚一堂，系統(tǒng)盤點工作，聚力謀劃發(fā)展。

上午8時，大會第一次會議在雄壯的《皖煤之歌》聲中開幕。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)龔乃勤、袁兆杰、梁克智、吳玉華、汪永茂、李雙玉、朱鳳坡、錢學(xué)森、孫夕仁、孫偉等大會主席團(tuán)成員出席會議并在主席臺前排就座。

集團(tuán)公司黨委副書記梁克智主持大會第一次全體會議。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長龔乃勤致開幕詞，代表集團(tuán)公司黨委，向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的各位代表致以親切的問候，向特邀列席會議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以誠摯的感謝，并預(yù)祝大會圓滿成功！

龔乃勤指出，2019年是集團(tuán)公司35年改革發(fā)展史上極不平凡的一年。一年來，集團(tuán)公司在省委、省政府以及省國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對“四期交匯”的嚴(yán)峻形勢、全面經(jīng)受“四大考驗”的重大挑戰(zhàn)，凝心聚力、攻堅克難，穩(wěn)固了安全生產(chǎn)，提升了效率效益，保障了資金接續(xù)，加快了項目建設(shè)，推進(jìn)了企業(yè)改革，優(yōu)化了政治生態(tài)，維護(hù)了大局穩(wěn)定，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，人心思定、人心思干、人心思進(jìn)的局面正加速形成。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，2020年既是皖北煤電負(fù)重前行、承壓奮進(jìn)的一年，也是決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。風(fēng)險與機(jī)遇同在，希望與壓力并存，必須強(qiáng)化危機(jī)意識，保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展信心，腳踏實地干好自己的事，用昂揚向上、朝氣蓬勃的精神面貌，用擔(dān)當(dāng)作為、拼搏進(jìn)取的實際行動，推動企業(yè)向著高質(zhì)量發(fā)展更進(jìn)一步。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，職工是企業(yè)發(fā)展的根基所在，職工代表大會是民主管理的基本形式。各位代表要以高度的責(zé)任感、使命感，以對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的思想自覺，認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，群策群力開好這次大會。要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，始終與廣大職工心在一起、干在一起，用今天勤勞的汗水，澆灌出明日豐碩的果實，努力創(chuàng)造無愧于職工、無愧于歷史的發(fā)展業(yè)績，向著“共建幸福家園、共享美好生活”的奮斗目標(biāo)不斷前進(jìn)。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰向大會作題為《開源節(jié)流 提質(zhì)增效 穩(wěn)健運營 科學(xué)發(fā)展 為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的行政工作報告。他指出，2019年，面對形勢復(fù)雜、壓力疊加的局面，集團(tuán)公司在省委、省政府以及省國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“共建共享”目標(biāo)引領(lǐng)，緊扣“規(guī)范運營、強(qiáng)基固本，穩(wěn)內(nèi)拓外、加快發(fā)展”的工作主題，堅定發(fā)展信心，直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，積蓄發(fā)展動能，推進(jìn)規(guī)范運營，凈化政治生態(tài)，企業(yè)改革發(fā)展取得新突破、開創(chuàng)新局面。

袁兆杰指出，盤點全年工作，主要取得五項重大成果，一是安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，化工、電力、石膏礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特別是省內(nèi)煤礦連續(xù)安全生產(chǎn)超過600天，創(chuàng)出安全生產(chǎn)歷史最好水平。二是淮化依法破產(chǎn)取得實質(zhì)性進(jìn)展，職工安置基本完成，淮化依法破產(chǎn)工作有序推進(jìn)，新淮化工運行平穩(wěn)，邁出了改革攻堅的關(guān)鍵一步。三是中安聯(lián)合煤化工項目順利試生產(chǎn)，這標(biāo)志著集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨上新臺階。四是招賢礦業(yè)正式竣工投產(chǎn)，今年11月24日通過竣工驗收，做到了投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)、建成即見效，成為集團(tuán)公司走出去發(fā)展、在省外建成的第一對新井。五是麻地梁煤礦首采工作面出煤，6月份智能化工作面帶負(fù)荷調(diào)試成功，并獲批內(nèi)蒙古自治區(qū)智慧礦山第一批試點示范企業(yè)，為集團(tuán)公司煤業(yè)生產(chǎn)方式變革提供了樣板，樹立了良好的企業(yè)形象。

袁兆杰強(qiáng)調(diào)，成績的取得，依靠全面系統(tǒng)的安排部署，依靠務(wù)實有效的工作舉措，依靠集團(tuán)公司全體干部職工的共同努力，全年重點圍繞著力穩(wěn)固安全態(tài)勢，全力提升經(jīng)濟(jì)效益，有力保障資金穩(wěn)健，強(qiáng)力推動管理提檔，大力優(yōu)化干事環(huán)境，做了大量卓有成效的工作。

袁兆杰指出，看到成績的同時，我們也要正視發(fā)展中存在的問題。一是安全把控能力有待增強(qiáng)。二是經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量有待提升。三是改革發(fā)展步伐有待加快。四是資金接續(xù)壓力有待緩解。五是執(zhí)行落實力度有待加強(qiáng)。

袁兆杰強(qiáng)調(diào)，2020年集團(tuán)公司工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞“共建幸福家園、共享美好生活”的奮斗目標(biāo)，切實堅持“開源節(jié)流、提質(zhì)增效，穩(wěn)健運營、科學(xué)發(fā)展”的工作主題，堅定不移鞏固安全、穩(wěn)固資金，堅持不懈提升效益、止虧降損，持之以恒優(yōu)化管理、激發(fā)動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新進(jìn)展。

袁兆杰指出，實現(xiàn)2020年預(yù)期目標(biāo)，必須著重抓好六大發(fā)展。一是樹牢安全第一思想，推進(jìn)安全發(fā)展。二是適應(yīng)煤炭形勢變化，推進(jìn)高效發(fā)展。三是拓寬效益增長路徑，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。四是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，推進(jìn)健康發(fā)展。五是培育轉(zhuǎn)型升級動能，推進(jìn)持續(xù)發(fā)展。六是踐行共建共享理念，推進(jìn)和諧發(fā)展。

集團(tuán)公司黨委委員、工會主席汪永茂向大會作題為《凝聚奮進(jìn)偉力  彰顯擔(dān)當(dāng)作為  團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告。他指出，2019年，各級工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，層層壓實責(zé)任、認(rèn)真履職盡責(zé)，各項工作取得積極進(jìn)展。

汪永茂強(qiáng)調(diào)，2020年工會工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“開源節(jié)流、提質(zhì)增效，穩(wěn)健運營、科學(xué)發(fā)展”的工作主題，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)，把握職工的思想動態(tài)，著力加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，著力調(diào)動職工勞動熱情和創(chuàng)新活力，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力提升新時代群眾工作能力，引導(dǎo)廣大職工腳踏實地、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，攻堅克難、爭創(chuàng)一流，以實際行動為實現(xiàn)2020年目標(biāo)任務(wù)，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

汪永茂要求，要強(qiáng)化思想政治武裝，為推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神動力。要引導(dǎo)職工建功立業(yè)，為推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮進(jìn)偉力。要履行維權(quán)服務(wù)職能，為推動高質(zhì)量發(fā)展凝聚和諧合力。要切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，激發(fā)工會組織生機(jī)活力。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師吳玉華在會上作八屆四次職代會提案落實及八屆五次職代會提案解答報告。

《集團(tuán)公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《財務(wù)預(yù)決算報告》《工會財務(wù)工作報告》《工會經(jīng)費審查報告》《集體合同履行情況報告》《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》（草案），分別以書面的形式印發(fā)給了與會代表審議。

第一次全體會議結(jié)束后，參加會議的各代表團(tuán)成員在各自討論地點，民主評議了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部，討論了報告、決議（草案），并對行政工作報告、工會工作報告展開了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，兩個報告對2019年工作總結(jié)實事求是、客觀準(zhǔn)確，對2020年工作安排積極穩(wěn)妥、切實可行，必將激勵廣大干部職工以更高的境界、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更優(yōu)的作風(fēng)、更好的精神狀態(tài)，全面開創(chuàng)新時代集團(tuán)公司改革發(fā)展新局面！

下午4時，集團(tuán)公司八屆五次職工、工會會員代表大會暨2020年工作會議召開第二次全體會議。

集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記李雙玉主持會議。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長龔乃勤在會上作題為《眾志成城破難題  凝心聚力謀發(fā)展》的總結(jié)講話。他指出，2019年，我們堅持目標(biāo)引領(lǐng)、強(qiáng)基固本，持續(xù)深化一體化運營、不斷加強(qiáng)精細(xì)化管理，促進(jìn)安全形勢總體穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升、資金鏈條基本穩(wěn)固，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢，穩(wěn)定了基本盤。一年來，我們堅持頂層設(shè)計、系統(tǒng)聯(lián)動，全面倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，淮化集團(tuán)依法破產(chǎn)進(jìn)展順利，“三供一業(yè)”分離移交基本完成，有效減少了失血點，為企業(yè)輕裝上陣奠定了堅實基礎(chǔ)，減少了虧損源。一年來，我們堅持問題導(dǎo)向、抓主抓重，集聚全局之力，全力攻堅克難，中安聯(lián)合煤化工項目試生產(chǎn)，招賢煤礦竣工投產(chǎn)，麻地梁煤礦智能化工作面調(diào)試成功，三大重點項目相繼建成，有效增強(qiáng)了發(fā)展后勁，形成了新的經(jīng)濟(jì)增長點，增強(qiáng)了新引擎。一年來，我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)抓好巡視問題整改，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“以案為鑒、明紀(jì)促改”專題警示教育，認(rèn)真貫徹落實十九屆四中全會精神，用人導(dǎo)向更加鮮明，薪酬分配不斷規(guī)范，政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的局面逐步形成，把正了方向舵。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，2019年，正值皖北煤電成立35周年。35年來，皖北煤電篳路藍(lán)縷、接續(xù)奮斗，經(jīng)歷了諸多考驗，戰(zhàn)勝了各種挑戰(zhàn)，基本實現(xiàn)了從單一煤炭生產(chǎn)型企業(yè)到煤電化貿(mào)綜合性企業(yè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了相對集中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，走出了具有皖煤特色的跨區(qū)域發(fā)展之路，錘煉了一支堅韌不拔、眾志成城、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍，積累了豐富的管理和實踐經(jīng)驗，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)健有力。尤其是近年來，面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，我們堅定信心、承壓奮進(jìn)，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，過程尤為艱辛，成績來之不易。35年實踐證明：關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過，事事難成事事成，發(fā)展道路從來不會一帆風(fēng)順。只要敢于直面困難挑戰(zhàn)，發(fā)揚敢闖敢干敢為人先的精神，拿出迎難而上決不服輸?shù)膭蓬^，展現(xiàn)務(wù)實擔(dān)當(dāng)勇于進(jìn)取的作為，就一定能譜寫發(fā)展新篇章、再創(chuàng)皖煤新輝煌！

龔乃勤指出，2020年，既是皖北煤電負(fù)重前行、承壓奮進(jìn)的一年，也是決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們要以不忘初心的使命感、功成有我的責(zé)任感、只爭朝夕的緊迫感，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向、樹立底線思維、注重過程管控，著力破解精神狀態(tài)不佳、經(jīng)營質(zhì)量不高、資金壓力較大、發(fā)展后勁不足、執(zhí)行落實不力等難題，把握工作主動權(quán)，打好攻堅主動仗，就一定能實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)運營，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，第一，要多措并舉，提振精神士氣。高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)一定是一個精神振奮、士氣高漲的企業(yè)。要切實解決信心不足、導(dǎo)向不明、示范不夠等問題，全面彰顯斗志昂揚的精神面貌。第二，要多元推進(jìn)，提升經(jīng)營質(zhì)量。高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)一定是一個經(jīng)營穩(wěn)健、風(fēng)險可控的企業(yè)。要切實解決開源路徑少、降本空間小、風(fēng)險防控難等問題，全面彰顯穩(wěn)健有力的前進(jìn)姿態(tài)。第三，要多方施策，保障資金需求。高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)一定是一個債務(wù)合理、資金穩(wěn)固的企業(yè)。要切實解決債務(wù)規(guī)模大、結(jié)構(gòu)不合理，資金占用多、財務(wù)費用高等問題，努力實現(xiàn)“兩降一優(yōu)”（降規(guī)模、降成本、優(yōu)結(jié)構(gòu)）目標(biāo)，全面彰顯健康發(fā)展的良好形象。第四，要多快好省，增強(qiáng)發(fā)展后勁。高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)一定是一個資源豐富、高效利用的企業(yè)。要切實解決可采資源較少、采區(qū)接替緊張、資源儲備不多等問題，全面彰顯后勁十足的發(fā)展動能。第五，要多管齊下，破解執(zhí)行難題。高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)一定是一個政令暢通、執(zhí)行有力的企業(yè)。要切實解決工作中存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為等問題，全面彰顯高效落實的工作作風(fēng)。

龔乃勤強(qiáng)調(diào)，山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達(dá)。集團(tuán)上下一定要堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作，扛起歷史重任，邁出鏗鏘步伐，團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“共建共享”目標(biāo)而努力奮斗！

會上，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理、恒源股份董事長袁兆杰與集團(tuán)公司黨委委員、工會主席汪永茂、相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志分別簽訂了集團(tuán)公司《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、2020年度《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《重點工程目標(biāo)責(zé)任書》。

與會代表以舉手表決的方式通過了大會各項決議。集團(tuán)公司工會副主席張光旭作2019年度集團(tuán)公司民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的報告。

大會圓滿完成各項議程，在莊嚴(yán)的《國歌》聲中勝利閉幕。