皖北煤電集團公司召開第十屆科技大會

11月13日上午，集團公司在總部機關召開第十屆科技大會。集團公司黨委書記、董事長龔乃勤出席會議并講話。他強調(diào)，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀科技就是謀未來。要高揚科技創(chuàng)新的風帆，以開放的思維迎接科技創(chuàng)新，以真誠的態(tài)度支持科技創(chuàng)新，以勤奮的工作推動科技創(chuàng)新，努力創(chuàng)造數(shù)量更多、影響更大、效果更好的科技創(chuàng)新成果，為完成高質(zhì)量發(fā)展部署、實現(xiàn)“共建共享”奮斗目標打下堅實基礎。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰主持會議。集團公司黨委副書記梁克智，黨委委員、工會主席汪永茂分別宣讀了表彰決定。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師吳玉華作科技工作報告。集團公司總法律顧問朱鳳坡、副總經(jīng)理孫偉出席會議。

龔乃勤在講話中指出，要認清科技創(chuàng)新的重要意義。推動科技創(chuàng)新是促進轉(zhuǎn)型升級的必然要求，必須樹立新發(fā)展理念，強化創(chuàng)新思維，順應發(fā)展潮流，提升科技水平，以技術升級帶動產(chǎn)業(yè)升級，推動企業(yè)發(fā)展由要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。推動科技創(chuàng)新是提升競爭能力的有效抓手，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力，依靠科技進步、不斷優(yōu)化工程和工藝技術設計，大力推進先進技術、工藝、裝備應用，不斷提高生產(chǎn)效率，力爭達到全煤行業(yè)先進水平，贏得競爭優(yōu)勢。推動科技創(chuàng)新是堅持以人為本的重要體現(xiàn)，必須堅持以人民為中心的思想，加大科技投入力度，優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，讓職工更加安全的工作、更加體面的勞動、更加幸福的生活。

龔乃勤強調(diào)，要解決科技創(chuàng)新的突出問題?？萍紕?chuàng)新只有更好、沒有最好，必須敢于正視不足，努力補齊短板。要解決能力不強的問題，夯實責任、落實以總工程師為首的技術管理體系、夯實主要負責人的領導責任，優(yōu)化合作、擴大產(chǎn)學研合作范圍、突出企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，用好平臺、發(fā)揮好國家和省級創(chuàng)新平臺作用，建立自主創(chuàng)新投入、研發(fā)、轉(zhuǎn)化、應用機制。要解決投入不足的問題，保投入、確?？蒲匈Y金需求，爭政策、切實用好用足“政策”紅利。要解決人才不多的問題，形成集聚人才之策、壯大科技人才隊伍，善用激勵人才之法，努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的科技人才隊伍。

龔乃勤指出，要聚焦科技創(chuàng)新的重點領域。科技創(chuàng)新重在聯(lián)系實際、解決問題，必須把握關鍵點、找準突破口，以實實在在的成效服務企業(yè)發(fā)展。要聚焦安全生產(chǎn)，通過科技創(chuàng)新切實提高安全保障能力。要聚焦資源利用，通過科技創(chuàng)新切實提升資源利用率。要聚焦提質(zhì)增效，通過科技創(chuàng)新切實提升經(jīng)濟效益。煤礦要堅持“一優(yōu)三減”，加大“四化”建設力度，提升創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成效?；ひ孟冗M技術改造，優(yōu)化工藝流程，提升運行效率，實現(xiàn)安穩(wěn)長滿優(yōu)。要聚焦管理提升，通過科技創(chuàng)新切實提升管理效能。按照“總體規(guī)劃、分步實施”原則，有序推進信息化建設，加快系統(tǒng)集成，促進信息互聯(lián)，實現(xiàn)資源共享，暢通管理流程，提升管理水平。

龔乃勤強調(diào)，要培育科技創(chuàng)新的優(yōu)良環(huán)境。科技創(chuàng)新需要久久為功、厚積薄發(fā)，必須持續(xù)營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，有效激發(fā)科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力。要尊重首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新的思維對待創(chuàng)新，建好“五小科技”評比、職工提合理化建議、勞模創(chuàng)新工作室等大眾創(chuàng)新平臺；以服務的姿態(tài)支持創(chuàng)新，做好科技人才培訓、項目經(jīng)費落實、創(chuàng)新場所建設、創(chuàng)新成果認定等工作，妥善解決基層科技人員工作、生活中的實際困難。要弘揚創(chuàng)新文化，強化宣傳，廣泛宣傳科研人才、創(chuàng)新團隊先進事跡，樹立科技創(chuàng)新先進典型；倡導包容，探索建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯糾錯機制，營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍；抓好科普，提高干部職工的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。要加強創(chuàng)新交流，堅持“走出去、請進來”，廣泛匯聚各方面創(chuàng)新資源。

 袁兆杰在主持講話時指出，科學技術是第一生產(chǎn)力，踐行新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展，必須重視科技創(chuàng)新。要進一步提高思想認識，主動順應形勢發(fā)展需要，適應行業(yè)發(fā)展趨勢，推動科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)管深度融合，不斷提升企業(yè)的發(fā)展活力、競爭實力；要進一步強化工作舉措。要分解重點任務，職能部門要認真分解任務，列出清單、責任到人，確保會議的安排部署落地見效。要結(jié)合工作實際，理清工作思路，細化措施辦法，選準切入點和突破口，把準方向集中力量、重點攻關，出實招、求實效。要完善工作機制，建立健全成果轉(zhuǎn)換、資源共享、政策激勵、重點工作調(diào)度等創(chuàng)新管理工作機制，不斷增強企業(yè)科技發(fā)展后勁，努力形成推動科技創(chuàng)新的強大合力。

袁兆杰強調(diào)，要進一步營造濃厚氛圍。科技創(chuàng)新工作貴在廣泛調(diào)動、全員參與。要大張旗鼓地宣傳科技創(chuàng)新中的先進經(jīng)驗、工作成果，發(fā)揮典型引路的作用，激發(fā)內(nèi)生動力，切實營造崇尚創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的濃厚氛圍。各級管理人員和廣大技術人員要發(fā)揮骨干帶頭作用，以受表彰的先進為標桿，自我加壓，發(fā)揚成績、再接再厲，多出成果、出好成果，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

 梁克智宣讀了集團公司《關于表彰第十屆科技成果的決定》。

 吳玉華在科技工作報告中總結(jié)了集團公司第九屆科技大會以來的科技創(chuàng)新成就，明確了未來三年集團公司科技創(chuàng)新工作的總體思路、主要目標及重點工作。

 汪永茂宣讀了集團公司《關于表彰2017-2018年度職工合理化建議、第十一屆青工“五小”創(chuàng)新成果的通報》。

出席會議的集團公司領導為獲獎的先進集體和先進個人代表頒發(fā)了獎牌。

本次會議采取視頻形式。恒源股份班子成員，集團、恒源副總師，集團公司機關部室主要負責同志，省內(nèi)單位主要負責人等，上臺領獎代表人員等在集團公司主會場參加會議。省外單位主要負責人等在本單位分會場參加會議。