恒源礦：出實(shí)招止住“三違”慣性

　　為提高員工遵章作業(yè)安全意識(shí)，克服麻痹僥幸心理，杜絕習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象。8月28日，恒源礦在職工培訓(xùn)中心二樓教室舉辦習(xí)慣性“三違”人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)安全礦長(zhǎng)許建華對(duì)該礦今年1-7月份，生產(chǎn)一二線違章次數(shù)累計(jì)3次及以上的15名習(xí)慣性“三違”人員進(jìn)行了集中幫教培訓(xùn)。

 “孫士軍，知道你今年有幾次違章嗎？是什么原因造成的違章心里清楚嗎？”“鄭穩(wěn)，作為一名機(jī)電工，能談?wù)勀銓?duì)習(xí)慣性‘三違’的看法嗎？”培訓(xùn)班上，授課人以談心的方式開始上課，現(xiàn)場(chǎng)氣氛頓時(shí)輕松下來。

“作為一名機(jī)電工，很多時(shí)候是因?yàn)闄z修的細(xì)節(jié)沒有處理好造成違章，以后工作中，在注意檢修質(zhì)量的同時(shí)更要注意檢修細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)重復(fù)違章?！痹摰V綜采一區(qū)員工鄭穩(wěn)說到。

培訓(xùn)班上，大家紛紛暢所欲言，結(jié)合自身實(shí)際與授課老師面對(duì)面溝通交流問題。隨后授課老師為現(xiàn)在人員解讀了《安徽煤礦三違情況調(diào)研報(bào)告》，并結(jié)合近期省內(nèi)事故案例，分析講解了“三違“帶來的災(zāi)難，從“三違”定性、處理辦法及可能造成的危害等方面，對(duì)習(xí)慣性“三違”人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，幫助其查找習(xí)慣性違章的原因，分析違章行為，使習(xí)慣性“三違”人員充分認(rèn)識(shí)到違章的危害性，牢固樹立“安全第一”的思想，提高遵章作業(yè)的自覺性，規(guī)范崗位行為。培訓(xùn)結(jié)束，參訓(xùn)員工還撰寫了心得體會(huì)，真正把“安全”裝進(jìn)心里，從思想上堵住安全漏洞，意識(shí)上自覺防控事故。

今年以來，該礦多措并舉遏制“三違”慣性，規(guī)范員工安全行為，分析、修訂“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)，開展“三違”親情幫教、座談?dòng)懻?，組織職工代表巡視督查，舉辦習(xí)慣性違章人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真查找身邊的習(xí)慣性違章現(xiàn)象，分析習(xí)慣性違章心理，查找習(xí)慣性違章根源，制定杜絕習(xí)慣性違章的有效對(duì)策和防范措施，不斷提高礦井的安全管理水平。